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青河县关于2018年招聘12名协警的简章

作者:来源:青河县人社局 发布时间:2018年05月05日 浏览次数: 【字体: 收藏 打印文章

 

  经青河县委、政府同意,青河县面向社会公开招聘12名协警人员,现将有关招聘事宜公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试与体能测试相结合的办法进行。

  二、招聘岗位

  青河县招聘12名协警人员,工作地点为青河县城

  三、招聘人员待遇

  协警人员工资待遇4077/月(含社会保险,包括单位承担部分和个人承担部分)。

  四、招聘对象、报考条件

  (一)招聘对象:

  男性,年龄在18--35周岁(200055-198355日之间出生的)初中以上文化程度,青河户籍。

  (二)报考条件:

  1、拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;

  2、具有良好的品行和为人民服务的精神;

  3、具有岗位所需的文化程度和工作能力,工作责任心强、积极性高,愿意从事协警工作;

  4、具有正常履行报考岗位职责的身体条件,身体健康无缺陷,面部无明显疤痕、无纹身,体形匀称、五官端正,无残疾、无传染性疾病及适应岗位要求的其他身体条件;

  5、具有一定的语言表达和交流能力,懂得群众工作方法,能与群众打成一片的。

  (三)下列人员不属于招聘范围

  1、因违法违纪正在接受执法部门或者其所在单位正在调查的;

  2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教,或者近三年内曾受过治安处罚的;

  3、因违纪违法,正在执行处分、处罚的;有犯罪前科的;

  4、曾经因违法违纪被单位辞退、学校开除、部队除名的;

  5、曾经有协警经历,因违法违纪被辞退、开除的;

  6、有吸毒史或曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为协警等情形;

  7、直系亲属中公安部门认定的其他重大政治问题或其他情形的;

  8、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

  五、招聘程序

  招聘工作按照报名、资格审查、面试、体能测试、体检、政治审查程序进行。

  (一)报名

1、报名时间2018年5月5日—2018年5月8日

2、报名地点:青河县人社局一楼大厅

联系人:杨洪娟  努尔江  联系电话:8824013

  3、报考人员需交近期同底正面免冠彩色照片2张。

  4、需提交报名表、身份证、户口本、毕业证书原件及复印件各1份、户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明,报名和资格审查同时进行。

  (二)考试安排

1、考试科目:面试、体能测试

面试时间:2018年5月9日上午北京时间10:30。

面试地点:人社局三楼会议室。

  2、面试

  (1)面试采取结构化面试的方式进行,采用汉语答题,不加分。

  (2)面试需携带身份证原件。

  (3)面试入闱人员需提供政审表,政审不合格者,取消资格,并按照考生考试成绩依次递补。

  (三)体能测试

  协警进入面试后需进行体能测试,体能测试按照人民警察体能测试标准进行,体能测试时间地点另行通知。

  (五)体检

  参加体检人员按招聘岗位计划数1︰1的比例,根据总成绩排名确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定组织实施,体检不合格者不予聘用(考生对体检有疑义的,可以复核一次并作为最终体检结果),并按照考生考试成绩依次递补。

  (六)公示

  对面试、体检、体能测试全部合格的拟聘用人员,当场宣布录取结果,并通知报到时间,逾期一周不报到者取消聘用资格。

  (七)聘用

  对公示无异议的人员,由用人单位依照《劳动合同法》规定,办理聘用手续。

  六、招聘人员管理

  1、新招聘的人员与聘用单位签订聘用合同,一年一聘。

  2、新招聘的人员执行试用期制度,试用期为3个月,试用期满后经考核合格方可办理正式聘用手续,如考核不合格,不予聘用。

  3、如不服从组织分配者,不予聘用。

  整个招聘工作严格执行有关纪律,自觉接受纪检、组织部门监督。

本简章由青河县人力资源和社会保障局负责解释。

 

 

青河县人力资源和社会保障局

2018年5月5日

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