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青河县地税局打好全年绩效管理收官战

来源:地税局 作者:崔万猛 发布时间:2018年01月03日 浏览次数: 【字体: 收藏 打印文章

为切实打好绩效管理收官战,青河县地税局采取四项措施安排部署2017年全年绩效管理工作,推动地税工作迈上新台阶。

梳理绩效指标,推送绩效任务。充分发挥绩效办统筹全局绩效管理工作的作用,按月梳理各类指标,制作绩效任务清单,派发给相关科室。科室反馈完成情况后,绩效办及时掌握最新情况,会同科室紧盯抓重点、注重破难点,力求高质量完成各项指标任务。       

跟踪考评结果,开展绩效谈话。绩效办采取每天跟踪考评结果、每周通报考核情况等方式,随时监控全局绩效管理工作的开展情况。针对失分科室,分管领导对其负责人进行谈话,督促其查找原因、弥补整改。   

实施痕迹考评,开展绩效分析。将考评结果原因按照是否符合质量要求、是否填报逾期、是否符合规定报送渠道等分类做好痕迹记载,做到考核有据。定期组织召开指标考评分析会,安排考评单位与被考评单位面对面交换情况,对已考评指标逐个分析,对全局情况总体解析。

狠抓绩效督查,督促整改落实。实施绩效指标督查管理,实行一事一督查,事前将重难点任务标红线,事中督导调研工作,事后督查狠抓落实,做到发现问题早、解决问题快。同时,将失分单位纳入绩效重点督查对象,要求其加强整改、力争上游。