青河县人民政府欢迎您!
|加入收藏|设为首页
您现在的位置:首页>通知公告>公告>详细内容

2017年阿勒泰出入境检验检疫局面向社会公开招聘协检员招生简章

作者:来源:阿勒泰出入境检验检疫局 发布时间:2017年11月29日 浏览次数: 【字体: 收藏 打印文章

经青河县委、政府同意,阿勒泰出入境检验检疫局决定面向社会公开招聘3名协检员,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

    招聘工作坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取笔试、面试相结合的办法进行。

二、招聘岗位

详见《阿勒泰出入境检验检疫局面向社会公开招聘协检员职位表》。

三、招聘对象、报考条件

    (一)招聘对象:

与招聘职位表相适应的各类毕业生,户籍要求见职位表。

(二)报考条件:

  1、拥护中华人民共和国宪法,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动;

  2、具有良好的品行和为人民服务的精神;

  3、具有岗位所需的文化程度和工作能力,工作责任心强、积极性高,愿意从事检验检疫辅助工作;

  4、具有正常履行报考岗位职责的身体条件;

5、具有一定的语言表达和交流能力。

(三)下列人员不属于招聘范围

1、因违法违纪正在接受执法部门或者其所在单位正在调查的;

2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教,或者近三年内曾受过治安处罚的;

3、因违纪违法,正在执行处分、处罚的,有犯罪前科的;

4、曾经因违法违纪被单位辞退、学校开除、部队除名的;

5、曾经有协检员经历,因违法违纪被辞退、开除的;

6、有吸毒史或曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为协检员等情形;

7、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

四、招聘程序

  招聘工作按照报名、资格审查、笔试、政治审查、面试、体检、公示程序进行。

  ()报名

  1、报名时间:20171129日至2017123日。

  2、报名地点和联系方式:

报名地点:阿勒泰出入境检验检疫局塔克什肯口岸办公楼

联系人及电话:艾则孜 18999451508  0906-8588621

3、报名费和笔试费标准。报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔200025号文件执行。报名费每人15元,笔试费每人40元。

4、报考人员需交近期同底正面免冠二寸彩色照片2张。

5、需提交报名表、身份证、户口本、毕业证书原件及复印件各1份,大中专毕业生需提供从学信网上下载的学历证明一份,报名和资格审查同时进行。

()笔试

1、笔试内容:《公共基础知识》

笔试一律用国家通用文字(汉语)答题。笔试采用闭卷答题方式进行,总分120分,考试时间120分钟。

2、使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加5分;

因个人原因,符合加分条件,没有加分的,不予加分;不符合加分条件,已加分并入围面试人员,取消其加分并重新排名。

笔试时间:2017124日。地点及相关要求详见《准考证》。

笔试成绩公布:青河县政府网公布。

5、笔试需携带身份证原件及准考证。

(三)面试

    1、面试入围人员的确定:按照笔试成绩由高分到低分按排名确定,按1:2的比例进入面试。笔试成绩相同者占入围名额,笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者,一同入围面试,达不到规定入围面试比例的,按实际人数全部进入面试。资格审查不合格不能进入面试。资格审查不合格造成岗位空缺的,可根据该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。

    2、面试时间地点及费用。面试时间2017127日,面试地点另行通知,面试费40元。

3、面试采取结构化面试的方式进行,采用汉语答题,不加分。

4、面试需携带身份证原件及准考证。

5、面试入围人员需提供政审表,政审不合格者,取消面试资格,并按照考生考试成绩依次递补。

(四)体检

参加体检人员按招聘岗位计划数11的比例,根据总成绩排名确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定组织实施,体检不合格者不予聘用(考生对体检有疑义的,可以复核一次并作为最终体检结果),并按照考生考试成绩依次递补。

(五)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

总成绩相同,按笔试成绩从高到低排序确定进入体检环节人选。笔试成绩相同的,按面试成绩高低排序确定成绩最高者进入体检环节。如总成绩、笔试、面试成绩均相同将进行加试,加试为面试,按加试后总成绩高低排序确定拟招录人员。

   (六)公示

对笔试、面试、体检、体能测试全部合格的拟聘用人员,通过青河县政府网进行公示3天。

(七)聘用

对公示无异议的人员,由用人单位依照《劳动合同法》规定,办理聘用手续。

五、招聘人员待遇

工资待遇3000/月(含社会保险,包括单位承担部分和个人承担部分)。

六、招聘人员管理

1、新招聘的人员与聘用单位签订聘用合同,一年一聘。

2、新招聘的人员执行试用期制度,试用期为3个月,试用期满后经考核合格方可办理正式聘用手续,如考核不合格,不予聘用。

3、如不服从组织分配者,不予聘用。

本简章由阿勒泰出入境检验检疫局负责解释。

 

附件:《阿勒泰出入境检验检疫局面向社会公开招聘协检员职位表》

《报名表》

《政审表》

 

  阿勒泰出入境检验检疫局

                          20171129

职位表:/UploadFiles/tzgg/2017/11/201711291740482818.rar

报名表/UploadFiles/tzgg/2017/11/201711291741319550.rar

政审表/UploadFiles/tzgg/2017/11/201711291742065163.rar