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青河县发改委建立完善长效机制 开创机关作风效能建设新局面

作者:王英茹来源:青河县发改委 发布时间:2014年09月18日 浏览次数: 【字体: 收藏 打印文章

青河县发改委始终把机关效能建设作为重要工作,狠抓落实,真正做到领导重视、措施有力、巩固成果、强化服务,建立完善了服务机制和内部管理机制,开创了机关作风效能建设新局面。

完善服务机制。为更好的服务于项目,服务于民生,在作风效能建设工作推进上,求真务实,开拓创新。以机关作风效能建设为契机,完善服务机制。一是建立和完善了项目服务机制;进一步改进作风,集中精力为项目搞服务,尽心竭力为企业解难题,努力为加快发展创造良好的环境。二是建立和完善民生服务机制。开展价格服务进万家活动,创新价格监管形式,丰富价格服务内容,建立覆盖全县的价格服务和监管网络,努力为基层、为企业、为社会、为群众搞好价格服务,维护良好的市场价格秩序,营造良好的社会发展环境。

健全内部管理机制。完善了机关考勤制度、公务接待制度、财务管理制度、车辆使用管理制度、加班管理制度等内部管理机制。同时围绕年初工作目标,转变职能,积极推行首问负责制、一次性告知制、限时办结制、公开办事制及责任追究制等,进一步增强了针对性和可操作性,提高了办事效率。

通过开展制度建设,使制度贯穿于作风效能建设的各个方面、各个环节,把实践证明行之有效的办法和措施,以制度的方式固定下来,逐步建立机关作风效能建设的长效机制。