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来信情况
信件标题: 基层工作反馈
来信人: 玛尔江娜依 来信日期: 2016-11-14 信件编号: 201611140605259237
信件内容

尊敬的简书记您好: 我是一名基层干部,现乡镇存在一批年龄在32岁以上无法参加优秀干部推荐的干部,他们在工作岗位上尽职尽责,周末及晚上经常加班很少能休息,而这个推荐优秀干部的限制,把这些优秀的干部拒之门外,导致干部内心觉得不公平,这么多年来的努力工作付出与收获不成正比,使这些干部对工作失去热情,从而出现工作消极,心情压抑等现象,望领导给予重视。

办理情况
办理进度

玛尔江娜依: 您好,感谢您的来信,关于您反映的干部推荐问题已收悉,已安排县委组织部办理,现答复如下: 11月14日,因工作需要,县委组织部下发了《关于推荐优秀年轻干部的通知》文件,只是要掌握一批30岁左右(28至32岁之间)优秀年轻干部队伍情况,可能因为您的年龄超过32岁不在此次推荐范围之内,但文件并没有说32岁以上的优秀干部就不能参加干部推荐。选贤任能是组织部门的主责主业。拓宽选人用人渠道,加强对年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部的培养选拔,不断深化干部人事制度改革,提升选任工作满意度和公信度,一直是组织部工作的重中之重和努力方向。在今年全县提拔重用的48名干部中,35岁以下的干部有20名,女干部13名,少数民族干部21名,党外干部10名,这都说明组织部门在努力加大女、少、非和年轻干部的选拔力度。同时在每年的年度考核工作中,县委组织部都将组织各乡镇、县直各单位开展副科级人选和正科级人选的后背干部推荐工作,一般干部只要是参加工作满4年,大专以上学历,且符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“二十字”好干部标准的人员都在推荐范围之内。只要您符合条件,相信也是在组织选人用人视野范围之内,希望您能调整好心态,继续保持工作热情、积极工作。组织部门作为干部之家,今后有关党员、干部、人才等方面的问题,也可以直接向组织部门反映。 欢迎您继续关注青河的发展,并对我们的工作提出宝贵的意见和建议。 中共青河县委组织部 2016年11月21日

处理单位:书记信箱
处理时间:2016-12-08
处理状态: 处理完

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